Agent·e de promotion touristique
| Mise à jour 27/04/2026 |
L’agent de promotion touristique a pour mission la mise en avant et la commercialisation des services et des produits touristiques d’un territoire donné (ville, commune, région, province, pays, etc.). Il va donc étudier et analyser le potentiel touristique de la région dont il s’occupe. Il va repérer les sites historiques, naturels ou culturels à visiter, répertorier les activités récréatives, sportives, culturelles, etc. Il s’occupe aussi de lister les services d’hébergement, de restauration et de transport du territoire. Il détermine les atouts et points forts de sa zone géographique.
Ce professionnel connait parfaitement son public cible et ses exigences. Il réalise aussi des études de marché pour trouver une nouvelle clientèle et évaluer ses besoins afin d’élargir l’offre touristique disponible et de proposer des nouveaux programmes d’activités (spectacles, festivals, animations touristiques, etc.). Il fixe des objectifs précis en termes de flux touristiques.
Selon le relevé des activités régionales et les publics ciblés, l’agent de promotion touristique va élaborer des projets de valorisation du patrimoine. Ces projets peuvent être très diversifiés : aménagement de circuits de visites, d’infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, organisation de nouveaux parcours de découverte, écriture de brochures, etc. Il doit donc gérer des budgets et leurs attributions. Il assure le suivi de ces projets.
Le chargé du développement touristique local met en place des stratégies de promotion de sa région. Il peut organiser des conférences de presse, des événements spéciaux, des tournées promotionnelles, écrire des communiqués, concevoir des supports de communication, etc. Il s’occupe aussi de la rédaction de dépliants publicitaires, de la promotion auprès des médias locaux ainsi que sur les réseaux sociaux. Il est en relation avec des agences de voyage et des compagnies de transport afin de rendre sa région attrayante et attirer des touristes. Il est aussi le représentant de sa région lors d’événements, de salons professionnels, de galas, etc.
Ce promoteur du patrimoine local doit évaluer les actions qu’il mène avec son équipe et les partenaires locaux. Il doit ensuite déterminer les axes d’évolution à mettre en place. La prise de recul sur son travail est importante pour se remettre en question et se mettre à la place de la future clientèle.
Mme Isabelle Pauthier, Directrice d'asbl pour la conservation du patrimoine Lire l'interview
Compétences & actions
- Connaitre le territoire dont il s’occupe
- S’informer sur son public cible
- Analyser l’offre touristique régionale
- Posséder des connaissances en marketing, en vente et en communication
- Réaliser des études de faisabilité et des bilans
- Parler une, voire plusieurs langues étrangères
- Avoir de bonnes connaissances en gestion et comptabilité
- Maitriser les outils informatiques de base ainsi que les réseaux sociaux
- Coordonner une équipe
Savoir-être
- Orientation client
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Capacité rédactionnelle
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Innovation et imagination
Cadre professionnel
Un agent de promotion touristique peut travailler pour différents employeurs : une entreprise, une région, un office du tourisme, etc. Ces organismes peuvent être privés (sociétés de conseils, agences de voyages, clubs automobiles, ONG, etc.) ou publics (collectivités territoriales, associations locales, chambres de commerce, etc.).
La majorité du temps, ce professionnel travaille en journée, à horaires fixes. Mais, selon les activités qu’il organise, il peut avoir des prestations exceptionnelles en soirée ou les week-ends. Les périodes les plus chargées sont les congés scolaires car ce sont les périodes les plus touristiques. Bien que ce travail se déroule principalement au bureau, dans sa région, des déplacements professionnels sont possibles.
Les collaborations et partenariats sont nombreux. En effet, il faut communiquer avec les agences de voyages, les entreprises de transport, les musées, les centres touristiques, les établissements Horeca, etc. Ce travailleur est aussi en relation directe avec le public afin d’avoir son retour sur les activités proposées. Il effectue des enquêtes d’évaluation sur le terrain. Le travail d’équipe est aussi important dans ce métier. Un agent de promotion touristique peut même diriger sa propre équipe.